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山东省创新战略研究院举办学习成果汇报会

发布时间:2018-11-16   来源:省创新战略研究院    作者:丁锐   浏览次数:

11月14日,山东省创新战略研究院举办“能力提升&转型发展行动”阶段性学习成果汇报会,省科协党组成员、副主席纪洪波到会听取汇报,并为同志们作创新战略研究辅导报告。

纪洪波听取了山东省创新战略研究院“组织架构图”“战略地图”和“管理体系图”等三张工作规划图、“创新指数研究”“人才与产业集群发展关系研究”和“卓越绩效与科研单位管理”等学习汇报。

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会议现场

纪洪波对省创新战略研究院学习行动和成效表示充分肯定。纪洪波要求,学习活动要系统谋划,实现整体突破,系统、全面地了解“创新”“战略”和“研究”等一系列原命题的内涵与外延;要锐意转型,完成自我突破,不断学习,不断提高,在对原有知识整合的基础上,实现知识再升级;要周密组织,提升单位效能,提升单位重大课题的调研和分析能力,更好地服务党委政府科学决策;要上下同欲,构筑共同愿景,提升单位整体综合实力;要赋能提能,提升干部实践活力,让一线的科研同志获得更多的研究话语权,更加主动地发现和研究问题;要迭代创新,长短有机结合,充分调动积极性,切实制定好各类目标;要自强不息,杜绝松懈倦怠,鼓励久久为功,将研究任务具体到每一天;要养成惯习,培育优良文化,厚植学习沃土,从点滴做起,营造好爱学习、会学习的良好氛围。

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学习会汇报

“能力提升&转型发展行动”是省创新战略研究院结合业务工作开展的一项学习活动,旨在推进干部能力转型,推进干部自我再造,提高干部业务素质和发展能力。学习研究的主要内容和方向是:产业集群竞争力研究(与创新的关系、关系网络);创新人才(产业人才地图、智库人才素质结构),创新、创业模型研究,素质提升模型研究;科技预见和评估(创新指数、创新生态系统、五螺旋理论);公共政策研究方法(案例、统计、仿真、指标体系因素与权重);学习型组织,工作目标、研究目标和学习目标,如何撰写高水平决策咨询建议,如何撰写高水平论文;管理体系研究(卓越绩效管理体系);系统动力学,Agent、 M-Plus、Spss等软件的使用;其他与科技智库建设直接相关的理论知识。

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学习会汇报

省科协调宣部部长尹希友、副部长闫冬等同志一同参加会议。会议由省创新战略研究院院长蒋克华主持。

 

编辑:平台信息员   
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