当前位置:  首页
 /  新闻  /  经验交流

青岛西海岸新区科协:当好“四员”实现“四到位”大力提升基层科协组织力

发布时间:2019-12-23

来源:青岛市科学技术协会

浏览次数:

青岛西海岸新区科学技术协会认真贯彻中国科协、省市科协关于开展“3+1”(N+1)试点工作的通知精神,在提升基层科协组织力上下功夫,紧扣科技引领城建设、乡村振兴、经略海洋、新时代文明实践中心建设等重点,以强“三性”、去“四化”、破解“四缺”问题为目标,深化基层科协改革,将基层科协建成科技工作者的聚集之地、创新驱动的实践之地,服务科技工作者的精神家园。坚持把试点工作贯穿于全区科协基层组织建设,基层科协组织力得到提升。

一、当好“指挥员”,顶层设计合理到位。“凡事预则立不预则废”。区科协党组高度重视前期筹划工作,按照“规划设计必须符合区域实际,符合中心工作、符合科协职责定位”的理念,开展筹划设计基层科协组织建设方案。首先,组织发力,将科协系统改革放到全区大盘子。区科协在接到试点通知后主动向工委汇报,得到了工委的大力支持,按照“先行先试、善作善成”的新区精神,将基层科协改革作为全区机构改革的一个重要组成部分,作为年终考核的一项内容,并制定下发了《青岛西海岸新区科协系统改革方案》。其次,调研发力,制定切实可行科协系统改革方案。区科协党组利用中心组学习之机会,认真学习习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神,《中国科协关于开展提升基层科协组织力“3+1”试点工作的通知》《山东省科协提升基层科协组织力“3+1”试点工作实施方案》《青岛市提升基层科协组织力“N+1”试点工作实施方案》等上级的文件精神;先后5次邀请镇街分管领导及科室负责人、部分医院院长、学校校长、农技站站长、科普示范社区、科普场馆的代表就如何做好“N+1”试点工作进行座谈,了解一线的现实、听取一线的建议,先后8次到镇街科协、企业科协、农村社区等地进行现场调研;先后到滕州、单县科协进行了调研,学习他们科协系统改革工作经验。在实现吃透上级精神,摸清自身底数,学习先进经验的基础上,党组一班人多次召开专题会议研究制定了《青岛西海岸新区科学技术协会关于召开镇(街)科协第一次代表大会的实施方案》,并以区工委的名义下发,完成了对基层科协组织改革的筹划设计工作,奠定了新区科协系统改革基础。

二、当好“宣传员”,重大意义宣讲到位。“思想是行动的先导”。区科协党组在开展基层科协系统改革之初在统一思想上下真功用真力,确保各镇街思想统一到中国科协、省、市科协的文件精神上来。一是开好会议,统一思想认识。将基层科协改革工作作为区科协二次全委会会议上的重要内容进行学习研讨,在会上学习了中国科协、省、市科协的通知精神,就如何落实上级科协关于“3+1”(N+1)试点工作进行了分组讨论,研究制定了《青岛西海岸新区科协关于加强代表委员联系服务工作的意见》,为进一步统一思想,还邀请青岛市委党校薛风平教授为科协代表作了“习近平关于科技创新思想”的报告,通过此次会议为各镇街科协改革提供了思想动力。二是用好网络,加强宣传引导。充分利用现代网络手段,在青西新区掌上科普、新区院士专家工作站APP,及基层科协工作群、基层科普工作群、基层农技协工作群等微信群大力宣传上级政策,将上级有关信息进行大力推送,实现各镇街对基层科协系统改革重要性和必要性的认识进一步加强,从而为开展基层科协换届奠定了思想基础。

三、当好“服务员”,指导帮助精准到位。“一分部署,九分落实”。区科协党组在抓落实上注重“事在人为”,落实的关键在人,首先将想落实的人、会落实的人、能落实的人相统一。一是举办培训班,使基层能干。组织举办基层科协系统改革培训班,将各镇街分管科协的领导和具体开展此项工作的人员组织起来,用一天的时间进行培训,主要就上级文件解读,镇街科协成立程序及具体操作注意事项等内容进行讲解和培训,解决了改革用什么指导、如何开展改革、具体怎样改革的问题。二是用典型引路,让基层会干。按照“以点带面,形成示范效应”的既定方针,于8月29日在青岛西海岸新区泊里镇,召开了“全区镇(街)科协代表大会观摩暨泊里镇科学技术协会第一次代表大会”全区各镇街分管领导和科室负责人参加了观摩会。通过此次会议使各个镇街认识到基层科协改革的重要性和必要性,掌握了其工作内容和重点,明确了工作开展的具体程序和步骤,为各镇街开展此项工作形成了可以复制推广的经验做法。三是成立指导组,与基层一起干。为保证镇街科协改革的效果,区科协成立了6个指导组对镇街科协改革进行指导,每个指导组联系3到4个镇街,每个指导组在基层科协改革期间至少到每个镇街3到4次,做到对接1次,明确路线图和时间表;指导1次,明确工作开展细节;督导检查1次,明确工作进度对会议程序和材料进行把关;参会1次,参加指导镇街科协成立大会。实现手把手的教、面对面的帮,做到帮到位、帮到家,帮到工作完成。现全区23个镇街全面完成镇街科协改革工作。

四、当好“操作员”,三长作用发挥到位。“花开好看,果更香”。只有经过实践检验,方能显示出改革的效力。青西新区基层科协改革在“三个更加”上下功夫。一是基层科协组织组成人员更加广泛。此次,青西新区基层科协通过改革,实现了组成人员多样化,区级科协委员85名,一线工作者达72%,常委37名,其中一线科技工作者超过75%,主席1人,副主席8人,其中兼职副主席5名,包括高校副校长2名、医院副院长1名、国有企业党委书记1名、科普教育基地负责人1名;23个镇街科协共吸纳科协委员301名,其中一线科技工作者超过85%,其中17名校长、16名医院院长、14名农技站站长、18名企业负责人进入镇街科协担任领导职务,切实增强了科协团结、凝聚、动员、吸纳、服务科技工作者的能力,推动科协组织接长手臂,使科协基层组织建设的更加坚强有力,为更好的履行“四服务”职责奠定组织基础。二是作用发挥更加明显。在推动区域发展上做贡献,注重发挥区镇两级科协的“桥梁纽带”作用,不断加大“双招双引”工作力度,积极为企业与院士、专家合作牵线搭桥,着力推进院士工作站建设。今年创建7家院士工作站,占全市41%,新引进院士7人、院士团队专家27人,开展11个项目合作。在2019年全市院士工作站考核中,有 3家院士工作站的研发成果被评为优秀工作成果,占全市60%。区镇两级科协共同发力,加快推进“国家(青岛)海外人才离岸创新创业基地核心试验区”建设,新建4家海外人才离岸创新创业工作站,引进海外人才22名,其中全职引进17人,柔性引进5人,与企业合作创新研究11个项目。三是科普资源盘的更加灵活。注重发挥镇街科协作用,积极盘活各镇街科普资源,大力挖掘区域潜力,盘活区域资源,今年各镇街结合自身实际注重发挥“三长”作用,在助力乡村振兴展身手,区、镇两级科协组织发挥组成人员广泛的优势,以党群服务中心阵地,协调农业、教育、企业、卫生、科技、经济类科技人员1200多人次,开展“百场科技培训进乡村”、“百场科普课进校园”、“百场科普讲座进社区”系列活动420多场次,区镇两级科协为农村发展举办培训班110多期,5000多名农村相关人员参加畜牧、蔬菜、水产、林果、黄烟、茶叶、桑蚕管理等10多个专业50多项实用技术培训,今年,大场兴荣草莓协会、中药材协会、金沟蓝莓协会、食用菌协会获省和市级“基层科普行动计划”奖补15万元。同时新建社区科普馆2家,学校科普馆1家,为社区开展科普活动提供了场所。

山东省科学技术协会 版权所有