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中国组织人事报:搭建科技人才服务平台

发布时间:2022-09-27

来源:《中国组织人事报》

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习近平总书记指出,实现高水平科技自立自强,归根结底要靠高水平创新人才。近年来,泰安市科协充分发挥职能优势,积极搭建育才、引才、荐才、用才、聚才“五个平台”,把为科技人才服务贯穿在政治引领、学术交流、科学普及等各个方面,为科技经济融合发展提供强有力的人才支持和智力支撑。

强化对接合作,搭好引育平台。科协是科技工作者之家,创新资源丰富。要积极对接中国科协、省科协及所属全国(省)学会创新资源,着力引进一批高层次专家人才,加强高层次科技人才培育,解决行业关键共性技术难题,持续赋能产业链创新发展。加强人才教育培训。梳理企业需求与合作意向,组织有关企业分领域、分批次与驻泰高校开展洽谈、路演等活动,推进企业与高校深度融合。开展“科创中国”进高校系列活动,推动技术难题就地解决、科技成果就地转化,引导高校毕业生就地创业。打造一流创新基地。高标准打造泰山智慧谷“科创中国”创新基地,落地智慧水务研究院等科技融通创新平台,为科技人才创新创造导入更多资源,促进人才链、创新链、产业链深度融合。出台科学技术协会学会组织通则、加强企业科协组织建设的意见等文件,进一步加强市级学会建设,加大企业科协建设力度,凝聚学会力量,发挥学会作用,促进学会科技人才成长提高。持续深化交流协作。加强与全国(全省)学会专家沟通联系,加大创新资源引入力度,积极推动各类国家级学术论坛、科技会展的举办或永久性落地,促进科技开放交流合作。充分发挥国家级海智基地作用,聚集海外科技人才和科技团队,积极联系对接海外专家开展学术交流,更好服务产业发展。

坚持务求实效,搭好用才平台。唯有用其所能、任其所宜,才能最大限度发挥人才价值。要坚持以用为本的理念,最大限度发挥科技人才专长优势,确保人才得到最佳配置、发挥最大效能。建立科技创新智库。依托全国(省)学会及驻泰高校,遴选优秀专家建立市内、市外智库专家库,组建科技服务团,开展智库专家科技服务活动,推动全市产业提质增效。开展咨询论证活动。紧紧围绕科技经济融合、创新链产业链融合等方面,聚焦泰安优势产业,以需求为导向,组织专家开展咨询论证活动,为高质量发展提供咨询建议和科技服务。开展志愿服务活动。加强科普专家队伍和科技志愿服务队伍建设,常态化、系统性开展科普志愿服务活动,科普志愿服务队伍达到129支,科普志愿者4.5万余人。组建科创联络员队伍并实施“递进培养工程”,更大范围、更高层次服务全市经济社会发展。

营造创新生态,搭好聚才平台。发挥科协桥梁纽带的组织优势,营造良好科技创新环境,打造良好创新生态。发挥桥梁纽带作用。召开科技工作者座谈会,建立畅通稳定的双向沟通渠道,为科技人才创新创造纾困解难。做好决策咨询专报工作,让科技人才为地方发展提供更多良策。定期走访驻泰院士及一线科技工作者代表,及时了解科技工作者所思、所想、所盼。建立联系服务机制。出台市科协加强与委员联系充分发挥委员作用的实施办法,每名科协领导直接联系8到10名科协委员,通过微信群、召开座谈会等形式,做好联系服务工作,增强全体科协委员凝聚力和战斗力,引导广大科技人才主动服务和融入经济发展主战场。举办系列服务活动。在“全国科技工作者日”活动期间,邀请心理专家和营养专家深入科研院所,为广大科技人才举办保健讲座,开展健康体检等活动,切实为广大科技人才送去党的温暖。积极畅通举荐渠道。坚持把表扬、宣传、举荐科技人才作为联系服务科技工作者的重要抓手,做好国家级及省级奖项推荐工作,每年开展“最美科技工作者”选树宣传活动,持续营造尊重科学、尊重人才的良好氛围。

(董磊 山东省泰安市科协党组书记、主席


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