枣庄市科协:夯基搭台 服务创新发展

发布时间:2023-10-23

来源:枣庄市科协

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五年来,枣庄市科协深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的二十大精神,落实省科协九大工作部署,创新工作方法,拓宽工作领域,丰富工作内涵,务求工作成效,切实履行科协“四服务”职责,不断加强自身建设,各项工作取得较好成效。枣庄滕州市被中国科协认定为2021—2025年度第一批全国科普示范县。枣庄市科技馆新馆建成并投入使用,枣庄市成功入选全国“科创筑梦”助力“双减”科普行动试点城市,目前正积极创建“科创中国”试点城市。

培根铸魂,强化科协政治引领力。枣庄市科协牢牢把握政治性这一灵魂,团结带领全市广大科技工作者认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神。认真开展系列主题教育,组织各级科协、学会、协会、研究会认真贯彻落实党和国家关于科技创新、科技人才和创新驱动发展战略等方面的决策部署。精心组织“全国科技工作者日”活动,连续3年开展“枣庄最美科技工作者”选树宣传活动,共选树枣庄最美科技工作者61名。加强学会党的建设,制定实施《枣庄市科协关于加强新时代学会党建工作的实施意见(试行)》,新建功能型党支部1个,“党建+科普”提升居民科学素质被市委组织部、市委市直机关工委通报表扬为2022年度“双报到”共驻共建好项目。深入落实联系服务科技工作者制度,开展“四联系四服务”,设立调研联系点44处。建设“枣庄学会之家”,竭诚为学会服务、为科技工作者服务,不断巩固和扩大党在科技界的凝聚力、号召力和战斗力。

深化改革,增强科协自身发展能力。推动科协组织不断向基层延伸,广泛吸纳卫生院院长、学校校长、农技站站长进入区(市)、镇(街)科协班子,“三长”兼职科协副主席达216名;乡镇、街道配备科协专职工作人员。整合市科协学会服务中心、市科技馆等两个事业单位,重新组建市科技馆,开展“科技馆+”助力“双减”科教融合行动。枣庄市成功入选全国“科创筑梦”助力“双减”科普行动试点城市,2023年4月,被中国科协认定为改革试点优秀单位。开展“优职能优流程优服务”提升行动,干部队伍履职质效和创新担当能力不断提升。在全省科协系统改革品牌项目创建、“百项典型好案例”评选、基层科协组织建设创新工作中,先后有14项改革亮点入选省级改革品牌项目。

夯基搭台,服务创新驱动发展。深入实施创新驱动助力工程,成功承办全省助力地方创新驱动发展工程暨山东省“百名专家企业行”活动、海智专家企业行活动。借力中国科协“科创中国”服务品牌,把创新要素引向枣庄、引向基层、引向企业,引入中国汽车工程学会、中国复合材料学会、中国土木工程学会等国家级学会7家,山东化学化工学会、山东人工智能学会等省级学会19家,吸引高层次专家160余人,服务企业 200余家,解决技术难题90余项。九洲双创园成功获批中国科协首批“科创中国”创新基地;枣庄市无机功能材料基地等9个项目入选省科协协同创新基地;144家企业注册海外专利资源库。积极推进“产学研协同助力创新行动”计划,滕州市元宝枫产业基地被中国老科协授予科技示范基地。积极承办泰山科技论坛、山东智库论坛,创办墨子科技论坛,大力开展学术交流活动,共举办高层次学术论坛36期,邀请专家150名,受众1万余人。

联合协作,提升全民科学素质。全面落实《全民科学素质行动规划纲要》,认真履行全民科学素质工作领导小组办公室职责,针对重点人群,深入实施科普重点工程,形成了上下呼应、团结协作、整体联动的工作格局。大力加强科普基础设施建设,其中国家级科普教育基地8家,省级科普教育基地21家,市级科普教育基地78家,市级科普社区57个。枣庄市新科技馆开馆一年多来,接待参观体验市民20.3万人次,接待各类团体参观、调研119次,开展“小记者团探访科技馆”“留守儿童进馆体验科学奥秘”等主题活动30余次。深入开展“百会联百村”科普惠农行动,帮扶48个行政村,推广新技术80余项。举办青少年科技创新大赛,四年来评选出市级优秀作品1786个,推荐作品获省级奖项的有232个,推荐参加全国大赛项目11个。开展“科普大篷车巡展”“科普报告百校行、希望行”活动400余场次,受众达32万人。扎实开展“全国科普日”活动,先后组织各类科普宣传活动1500余场次,受益群众300万人次。2019—2022年,连续四年被中国科协表彰为全国科普日活动优秀组织单位。

廉洁务实,加强干部队伍建设。坚持全面从严治党,常态化开展思想能力作风建设和模范机关创建活动。及时调整党建暨党风廉政建设工作领导小组,签署党风廉政建设“一岗双责”责任书和党风廉政建设目标责任书,积极开展党风廉政建设风险点排查,严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。坚持正确用人导向,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上硬得过的干部选拔上来。坚持在急难险重任务中识别干部、在基层一线锻炼干部、在日常工作中培养干部,让年轻干部经风雨、见世面、担重担、增才干,全市科协系统干部队伍能力素质明显提升。


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