为切实加强党对科协工作的领导，推动科协组织履行好“四服务”工作职责，根据临沂市科协《关于乡镇（街道）科协换届工作的意见》要求，兰陵县科协及早筹划安排，积极推动落实，于10月27日完成17个乡镇（街道）科协换届工作，有力促进了科协事业高质量发展。

一、及早部署，发出科协换届动员令。成立由党组书记、科协主席任组长的领导小组和工作专班，认真制定乡镇（街道）科协换届工作实施方案，并向县委分管领导汇报。5月6日，召开2023年科协工作暨“全国科技工作者日”活动部署会议，对全县乡镇（街道）科协换届工作进行专题安排部署。要求各乡镇（街道）将科协换届工作列入重要日程，成立工作专班，精心组织实施。乡镇（街道）分管负责人当好科协工作明白人，学深学透文件精神，认真制定筹备方案，确保换届工作顺利进行。

二、学习先进，下好观摩推动先手棋。认真学习沂南县科协关于乡镇（街道）科协换届工作典型经验，9月6日，在新兴镇召开全县乡镇（街道）科协换届工作推进会，现场观摩新兴镇科协第二次代表大会。要求各乡镇（街道）选优配强科协班子，新一届科协主席要由科级干部兼任，充分发挥组织协调职能，进一步增强科协政治性、先进性、群众性，充分发挥“三长”示范带动作用。同时，认真履行民主程序，充分发挥代表和委员作用，凝聚集体智慧和力量。

三、加强督导，排出换届工作时间表。县科协制定乡镇（街道）科协换届路线图、时间表，提出10月底前全部完成换届任务的工作目标。明确1名班子成员全力靠上，及时了解各乡镇（街道）科协换届工作进展情况，指导各乡镇（街道）深入学习领会市科协文件精神，在换届过程中自觉坚持党的领导、坚持改革导向、坚持发扬民主。按照《中国科学技术协会章程》和《中国科协选举工作条例（试行）》规定，加强和乡镇（街道）党委沟通协调，严格换届程序，促进乡镇（街道）科协换届工作顺利开展。

四、严格标准，确保科协换届高质量。指导乡镇（街道）在调查摸底基础上，合理确定代表名额，女性代表和45岁以下青年科技工作者代表均超过规定比例。当选的乡镇（街道）科协主席、副主席，其中45岁以下49人，占比59.7%；本科文化57人，占比69.5%；副主席中，“三长”和科技型企业家29人，占比44.6%。均明确1名专职副主席具体抓科协业务工作。科协主席全部由科级干部兼任，其中由人大主席或党委副书记兼任10人，其他副科级干部兼任7人。