近年来，莱州市以“政府推动、全民参与、提高素质、促进和谐”为工作目标，坚持“科普+科创”双向发力，深入实施全民科学素质提升行动，全力推动科普事业加快发展，科技引领、科创驱动成效持续显现，先后荣获“全国科协系统先进集体”“全国科普日活动优秀组织单位”等荣誉称号，2023年成功蝉联“全国科普示范市”五连冠，在烟台各区市科普工作中走在前列。

       一、聚焦科普赋能，全力服务科学素质提升

       一是强架构，织密科普组织网络。加强镇街科协组织“3+1”标准化建设，吸纳医院院长、学校校长、农技站长等科技界“关键人物”进入各级科协，建立完善“三长”履职机制，释放组织活力。稳步推进各层面科协组织建设，在企事业、农村、社区、学校、园区、新经济组织建立基层科协和科普组织1062个，组织21家成员单位成立“莱州市科普示范基地联盟”，莱州市形成三级联动的科普工作组织网络。通过实施产业聚合领航行动、农技协精准扶贫行动、智慧农民引领行动，不断增强基层科普组织服务能力。二是强阵地，筑牢科普服务平台。建立乡村科普馆、科普e站、数字科普终端为载体的科普宣传平台，科普e站设有基层党建、服务指南、科普资讯和科学原理等科普版块，每月自动更新2次；数字科普终端与省科协科普平台实时联网，每天固定时间段播放科普节目50多个。建立新时代文明实践科技志愿者服务平台，成立新时代文明实践科技志愿服务队29支、注册人员达1300人，通过下乡走社区等多种形式，持续开展疫情防控、安全健康教育、生态环保宣传等形式多样的科技志愿服务活动。建立乡村科普惠民服务站，依托党群服务中心设立科普咨询服务台，开展技术咨询和服务活动，每年举办 “健康养生安全环保”“绿色低碳环保”等科普展览、主题讲座上百场次。三是强链条，突出科普项目支撑。充分利用各类科普基地的资源优势和人才优势，引导科普教育基地联合开展科普服务和科技创新活动，积极争取“山东省基层科普行动计划”、“山东省科普示范工程”和“科技馆免费开放”等项目资金支持，建成明波生物育种科普馆、西苑社区安全主题科普馆、河滨社区健康主题科普馆等10多个科普示范项目，差异化打造具有莱州特色的科普基础建设样板。大力夯实基层科普服务能力建设，每年定期组织科普专家、科技志愿者深入乡村开展科技惠农行动，打造贯穿全年的常态化科普链条，推动形成科普工作全面动员、全民参与、全域协同的格局。

        二、聚力科创兴业，全力服务高质量发展

       一是科技驱动传统产业转型升级。强化“产学研”合作体系，梳理上级扶持政策并汇编成册，定期走访调研莱州市行业重点企业，了解企业和科技工作者在创新方面的需求，积极对接省硅酸盐学会、省化学化工学会，围绕化工园区建设、石材黄金转型发展，切实把创新资源联系上、请进来，积极为企业办实事、解难题，构建“科协搭台、学会助力、企业受益、产业提升”的工作格局。二是科技助力产业振兴纵深推进。积极发挥各类企业学会作用，助推产业发展提档升级、提速发力。三山岛金矿科协入选第一批山东省企业科协试点，赋能黄金产业精益求“金”；建立“科技服务工作站”，赋能汽车零部件产业化“零”为“整”；充分发挥山东机械工程学会作用，实现专家与企业精准对接，赋能机械制造产业“智”造为“莱”；建立科创中国莱州协同创新基地，推动尾矿废料循环利用，赋能石材产业点石成金；联合21处科普基地组建“莱州市科普基地联盟”，赋能文化旅游产业山水共赏。三是科技推动产业成果精准落地。坚持合作发展、协同创新，用好用活“科创中国”和“中日韩工程技术大会”服务平台，积极组织企业借助“海外专利资源平台”加快成果转化，真正把创新要素引向企业，推动创新资源、创新成果与经济发展深度融合。充分发挥学会组织和人才平台优势，以聚力打造黄金石材绿色循环利用产业基地为纽带，从解决企业发展的“急难盼愁”入手，积极运用科技力量为企业提供“一对一”精准化科技服务，为企业高质量发展保驾护航。

       三、聚能科技育才，全力服务人才强市建设

       一是依企育才，真培实育“土专家”。 加强企业科协建设，建立“科技工作者之家”，全方位促进科技人才信息互通、资源共享、抱团发展，让各类人才引得进、留得住、用得上、干得好。以登海种业、明波水产、大自然园艺场、琅琊岭农村专业技术协会为技术依托，每年组织基层科协、农技协、科普示范基地培训农民技术指导员和科技示范户3000人次。结合农技推广补助项目、基层科普行动计划项目、高素质农民培育项目，组织开展多形式、多渠道现代农业培训，每年培训各类农业农村人才5000人次以上；同时有效发挥农业农村专家业务优势，组建“专家顾问团”、设立服务热线，开展农业技术便民服务指导。二是依策招才，激活能人“返乡潮”。积极开展实用技术人才培训工程，大力实施科技优秀人才“回引计划”，参与制定出台《关于推进人才优先发展的若干措施》人才新政20条，从资金资助、科技扶持、融资支持、住房保障等方面给予激励奖励。做好科技人才典型举荐和“最美科技工作者”选树，组织企事业科协优秀科技工作者代表相互交流经验，促进成果转化。建成生物育种“乡土人才”培训基地、海水养殖“蓝色人才”培训基地，累计培训专业技术人才1.2万人次。三是依才引才，扩容人才“智慧库”。推进智库高端人才、科普高端人才队伍建设，培育充实市级科技智库。结合生物育种等优势产业和登海种业研究院，瞄准国内重点院校和科研院所，积极搭建科技人才转化平台，先后协助建成“院士工作站”、博士后种业科研工作站各1处，培育科技示范主体262个。与相关部门协同合作，在上海、深圳、墨尔本等国内外重点城市设立人才工作站13处，为推动高质量发展提供强有力的人才支撑。