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临沂高新区突出科技创新努力打造海智工作新特区

发布时间:2018-01-11   来源:临沂市科协   作者:高新庆   浏览次数:159

自获批海智工作基地以来,临沂高新区始终瞄准最高标杆,以改革创新举措塑造海智工作特色,不断抢占人才发展制高点,构筑起人才竞争的持久优势,努力打造海智工作新特区。

一、采取市场化运作模式,聚集海智人才和技术。采用“政府+社会资本”的模式,以应用科学城、创业园为依托,与北京航空航天大学联合设立“临沂双创服务有限公司”,集中打造公共孵化区、专业服务区、要素交易区、科技金融区和教育培训区五大功能为一体的成果转化全链条服务平台。通过举办人才科技沙龙、专题报告、招商信息发布会、难题对接会等活动,累计服务创新创业者200余人次。积极牵手寰球人才交流中心等人才服务机构,合作设立引才工作站。目前,在美国华盛顿设立的海外引才工作联络站,已成功为5家企业提供了海外高层次人才洽谈对接,达成8项技术合作意向。

二、打造创新创业载体,为海智项目提供孵化平台。成立由副书记、副主任任组长,党工委委员为副组长的科技企业加速器建设工作领导小组,下设4个指挥部分别负责原辖区、应用科学城、软件园、火炬双创大厦科技企业加速器建设,采取一个加速器、一套班子、一套政策、一套考核办法的管理模式。探索推行了区内与区外飞地、公办与民营相协调的孵化器发展模式。目前,全区科技孵化面积达50万平方米,加上卫康生物等民营孵化器,总面积达到100万平方米;拥有“国家火炬计划电子元器件特色产业基地”1家、省级军民结合新型工业化示范基地1家,国家级科技企业孵化器1家、省级2家,国家级众创空间2家、省级4家,“双创”辐射力和带动力显著提升。

三、依托产业优势,开展各类海智活动。以实施“三引一促”和企业“二次创业”为契机,围绕传统产业升级和新兴产业发展,拓展引才途径,加大科技人才引进力度。积极参加山东省“海洽会”、大连海外学子周、广州留交会等区域性、国际性的人才交流大会直接引才;赴北京、深圳、上海等人才聚集地,推动高层次人才和企业家深入对接交流合作引才;举办专家学者高新行活动项目引才,等等。4月23日,组织近30名“千人计划”专家和高层次人才参加临沂高新行,达成合作意向14项,签署正式合作协议6项。全年,引进千人计划、万人计划专家等创新创业领军人才27名,带资金、带项目、带技术人才和高学历人才80名。 


编辑:陈伟秋  审核:宋瑞婷